Hard skills são as habilidades técnicas e específicas que uma pessoa precisa para desempenhar uma determinada função ou atividade.
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| Hard skills são as habilidades técnicas. |
Elas são adquiridas por meio de estudo, treinamento, experiência ou certificação. Alguns hard skills são: programação, idiomas, contabilidade, design, etc.
Índice.
- O que são hard skills?
- Por que os hard skills são importantes?
- Como identificar as hard skills?
- Como desenvolver as hard skills?
- Exemplos de hard skills em alta.
Neste artigo, vamos explicar o que são as hard skills, por que elas são importantes, como identificá-las e como desenvolvê-las.
Também vamos dar alguns exemplos de hard skills que estão em alta no mercado de trabalho atual. Acompanhe!
O que são hard skills?
Hard skills são as competências técnicas que podem ser ensinadas, aprendidas e medidas.
Elas são relacionadas ao conhecimento específico de uma área ou setor.
Por exemplo, um médico precisa ter hard skills como anatomia, fisiologia, farmacologia, etc.
Um engenheiro precisa ter hard skills como cálculo, física, mecânica, etc.
As hard skills são geralmente avaliadas por meio de testes, provas, diplomas ou certificados.
Elas também podem ser demonstradas por meio de portfólios, projetos ou amostras de trabalho.
As hard skills são mais fáceis de comprovar do que as soft skills, que são as habilidades comportamentais e emocionais.
Por que os hard skills são importantes?
As hard skills são importantes porque elas garantem que uma pessoa tenha a capacidade técnica para realizar uma tarefa ou função.
Elas também são um diferencial competitivo no mercado de trabalho, pois mostram o nível de qualificação e especialização de um profissional.
Os hard skills podem ser requisitos obrigatórios para algumas vagas de emprego ou oportunidades de carreira.
Por exemplo, um tradutor precisa ter domínio de pelo menos dois idiomas.
Um programador precisa saber usar determinadas linguagens de programação.
Um contador precisa conhecer as normas contábeis e fiscais.
Como identificar as hard skills?
As hard skills podem ser identificadas por meio de uma análise do perfil profissional desejado para uma função ou atividade.
É preciso verificar quais são os conhecimentos técnicos necessários para desempenhar o trabalho com qualidade e eficiência.
Também é possível identificar as hard skills por meio de uma autoavaliação das próprias competências e interesses.
É preciso reconhecer quais são as áreas de atuação que mais se adequam às habilidades e aptidões pessoais.
Como desenvolver as hard skills?
As hard skills podem ser desenvolvidas por meio de diversas formas de aprendizagem formal ou informal. Algumas delas são:
Cursos presenciais ou online: existem diversas opções de cursos livres, técnicos, profissionalizantes ou superiores que oferecem conteúdos teóricos e práticos sobre diversas áreas do conhecimento.
Treinamentos internos ou externos: muitas empresas ou organizações oferecem treinamentos para capacitar seus colaboradores em determinadas hard skills.
Eles podem ser realizados dentro ou fora do ambiente de trabalho.
Experiências profissionais ou voluntárias: a prática é uma das melhores formas de desenvolver as hard skills.
É possível adquirir experiência por meio de estágios, empregos, projetos ou trabalhos voluntários.
Certificados ou diplomas: obter uma certificação ou um diploma é uma forma de comprovar o domínio de uma hard skill.
Existem diversas instituições que emitem esses documentos após a realização de provas ou avaliações.
Autodidatismo ou autoaprendizagem: também é possível desenvolver as hard skills por conta própria, por meio de livros, artigos, vídeos, podcasts ou outros recursos disponíveis na internet ou em outras mídias.
Exemplos de hard skills em alta.
Alguns hard skills estão em alta no mercado de trabalho atual, principalmente por causa da transformação digital e da inovação tecnológica.
Algumas delas são:
Programação: saber criar e desenvolver softwares, aplicativos, sites ou sistemas usando linguagens como Python, Java, JavaScript, etc.
Análise de dados: saber coletar, organizar, interpretar e apresentar dados usando ferramentas como Excel, Power BI, Tableau, etc.
Inteligência artificial: saber aplicar conceitos e técnicas de aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural, visão computacional, etc.
Marketing digital: saber planejar e executar estratégias de marketing online usando canais como redes sociais, e-mail, blogs, etc.
Gestão de projetos: saber gerenciar e coordenar projetos usando metodologias como Scrum, Kanban, PMBOK, etc.
Conclusão.
As hard skills são as habilidades técnicas e específicas que uma pessoa precisa para desempenhar uma determinada função ou atividade.
Elas são importantes para garantir a capacidade técnica e o diferencial competitivo de um profissional.
Aprofundar nesses temas ajudará a fortalecer a sua imagem no mercado de trabalho e pessoal e a mostrar aos colaboradores o valor em aprender e entender as próprias habilidades e como desenvolvê-las.
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Parabéns muito bom
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